«

»

Распечатать Запись

Подмена трудовых отношений самозанятостью – грубое нарушение трудового и налогового законодательства

Налоговыми органами Республики Крым установлена схема подмены трудовых отношений одним из крупных фитнес-центров, руководство которого решило сэкономить на налоговых отчислениях. Фитнес-тренерам было предложено не трудоустройство, а  самозанятость. 

В ходе проведения мероприятий налогового контроля установлено, что у половины привлекаемых самозанятых данная организация являлась единственным заказчиком. А самозанятые тренеры оказывают услуги в фитнес-центре длительное время и на постоянной основе.

На подмену трудовых отношений самозанятостью указывало много факторов:

— однотипные и шаблонные договоры составляются на определенный период времени с последующим перезаключением на протяжении трех лет;

— в предмете договора закрепляется трудовая функция (выполнение работником работ определенного рода), а не разового задания заказчика. Основные услуги, которые оказывают самозанятые, направлены на обеспечение деятельности данной организации, для осуществления которой нужен соответствующий штат;

— самозанятые обязаны предоставлять услуги в соответствии с утвержденным положением и регламентом фитнес-центра;

— за неявку на занятия и другие нарушения регламента самозанятые уплачивают штрафы в пользу организации;

— оказание услуг исполнителем осуществляются в залах фитнес-центра. Таким образом, оборудованное рабочее место самозанятого находится на территории организации. Обеспечивается сохранность материально-технической базы во время оказания услуг клиенту. То есть самозанятые имеют инфраструктурную зависимость от организации;

— регистрация фитнес-тренеров в качестве самозанятых является обязательным условием организации для принятия на работу.

 Установлены случаи, когда при прекращении получения денежных средств от организации самозанятые переставали вести деятельность в качестве плательщиков налога на профессиональный доход. Затем вновь регистрировались в качестве самозанятых, когда возникала возможность получения дохода от данного фитнес-центра.

После проведенных мероприятий налогового контроля и информирования о выявленных признаках нарушений организации, как правило, их признают и добровольно уточняют свои налоговые обязательства. Так произошло и с фитнес-центром.

Также налоговыми органами Республики Крым уже установлены аналогичные нарушения в деятельности некоторых автошкол и грузоперевозчиков. 

Подмена трудовых отношений договорами с самозанятыми несет серьезные риски для нерадивых работодателей. В случае, если налоговые органы переквалифицируют гражданско-правовые отношения в трудовые, работодателю необходимо будет  доначислить НДФЛ и страховые взносы за все время действия договора. Кроме того, придется уплатить штраф в размере 40% от суммы неуплаченных налогов. Помимо этого, в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях (п. 4 ст 5.27 КоАП РФ) штраф  для должностных лиц составит от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, для предпринимателей – от 5 тысяч до 10 тысяч рублей, для юридических лиц – от 50 тысяч рублей до 100 тысяч рублей. Выявление подмены трудовых отношений  остается приоритетным направлением работы налоговых органов Республики Крым.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Вы можете использовать эти теги HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>