Проект нового Трудового кодекса, который уже прошел первое чтение в парламенте и направлен на утверждение в 2013 году, предусматривает увеличение рабочего дня с 8 до 12 часов и больше.
Это нововведение раскритиковал директор Института труда НАМН Украины, академик Юрий Кундиев в интервью ZN.UA, сообщает «Укринформ».
«Рабочий день в любой компании может быть продлен до 12 часов, а «при наличии достаточных оснований» — и больше. Злоупотребления могут быть спровоцированы тем, что исчерпывающий перечень таких оснований не предоставляется», — сказал эксперт.
Он отметил, что выступает также против нормы о сокращении времени на отдых между сменами до 12 часов.
«Статья 143 разрешает установить фактически неограниченную продолжительность рабочего дня и недели. Больше всего дискуссий в научных кругах вызвал тезис об увеличении рабочего времени с нынешних 40 часов в неделю до 48», — добавил Кундиев.
По его словам, единственная «уступка» от законодателей заключается в том, что продление рабочего дня возможно только по письменному согласию работающего. Но, по мнению специалистов, это просто «филькина грамота». «Пусть попробует не согласиться! В условиях безработицы такое уточнение воспринимается как насмешка», — считает Кундиев.
Как он подчеркнул, научные эксперты убеждены, что эти статьи законопроекта несут прямую угрозу здоровью людей, ведь чрезмерная нагрузка вредна для сердца.
«Длительность систолы и диастолы обычно имеют соотношения 1:2. При таком ритме сердце работает практически без переутомления в течение всей жизни человека. Это соотношение, аппроксимированное на 24-часовой цикл жизни, дает основания считать физиологически обоснованной именно восьмичасовую продолжительность рабочего времени в сутки. Таким образом, восьмичасовой рабочий день стал основным требованием в отстаивании прав работников», — объяснил Кундиев.
