Тайвань планирует переход армии на контрактную основу к 2015 году. Однако сотрудники вооруженных сил Тайваня обеспокоены тем, что желающих поступить на добровольную военную службу окажется недостаточно.
Военные эксперты критикуют этот план, говоря, что очень мало молодых тайванцев захотят служить и что армия недостаточно финансируется. В прошлом году Минобороны Тайваня планировало принять в армию на контрактной основе 15 тысяч человек. Несмотря на обещанную добровольцам зарплату в размере 1 тысячи долларов США, армия недобрала 4 тысячи человек.
Одной из причин, по которой молодые люди в Тайване не желают служить в армии, является то, что они рассматривают главным возможным противником страны Китай, который стремительно наращивает военную и экономическую мощь.
Студент из Тайваня Чжуан Минцзин:
«Лучшее, что можно предпринять, – это избежать войны».
В последнее время на Тайване стремительно падает уровень рождаемости. В связи с этим Минобороны страны всеми возможными способами пытается привлечь гражданские лица на службу в армии.
Сотрудник Центра стратегических и международных исследований, профессор Александр Хуан:
«Я считаю, что для Тайваня очень важно разобраться в этом вопросе, который возник в связи с демографическими изменениями и чрезвычайно низкой рождаемостью. Иначе страна столкнется с очень серьезной проблемой – крахом призывной системы. Поэтому правительство Тайваня должно заняться решением этого вопроса немедленно, пока не стало слишком поздно».
Планируется, что к 2015 году в тайванской контрактной армии будут служить 176 тысяч человек. Сейчас армия Тайваня насчитывает 235 тысяч солдат. По официальным данным, для того, чтобы привлечь достаточное количество новобранцев, оборонный бюджет нужно увеличить до 3% от ВВП.
