Межрайонная ИФНС России №6 по Республике Крым напоминает, что с 1 января минимальный размер оплаты труда равен 19 242 рублям.
Так как заработная плата работника может состоять из нескольких частей (оклада, компенсационных и стимулирующих выплат), работодатель может установить в локальном нормативном акте (штатном расписании) минимальный размер оклада меньше минимального размера оплаты труда. Но при одном условии! С учетом компенсационных и стимулирующих выплат зарплата работника будет не ниже установленного минимального размера.
Если работнику начисляют только оклад, значит, его размер не может быть меньше минимального размера оплаты труда – федерального или регионального.
